Descrição
Formação que aborda os princípios fundamentais da gestão de conflitos, capacitando os participantes para identificar, compreender e intervir de forma construtiva em situações de divergência no contexto profissional.
Objectivos
A formação em Gestão de Conflitos visa capacitar os participantes para identificar situações de divergência, aplicar técnicas de comunicação assertiva e negociação, e promover soluções colaborativas que favoreçam ambientes de trabalho equilibrados e produtivos.
A quem se destina
O curso destina-se a Colaboradores das organizações.
O formando terá acesso a um Certificado emitido pela plataforma SIGO.
Notas:
Todas as datas e horários podem ser sujeitas a alterações.
Esta ação exige um número mínimo de participantes.
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